Culture client : améliorer durablement la satisfaction et l’expérience client (+ méthodes concrètes)

Découvrez comment améliorer la culture client en entreprise pour augmenter la satisfaction, exploiter la voix du client et transformer l’expérience client en performance durable.

La culture client ne se décrète pas. Elle se construit chaque jour,
dans chaque intéraction, par chaque collaborateur.

01.   La culture client : un levier devenu stratégique

02.   Les entreprises les plus performantes ont toutes
        un point commun

03.   Le vrai problème aujourd’hui : des retours clients enfermés
         dans des reportings

04.   Comment rendre la culture client concrète
         et visible au quotidien ?

05.   La vrai question n’est plus « écoutez-vous vos clients ? »

06.   Allez plus loin avec un audit de votre culture client

01.

La culture client : un levier devenu stratégique

Aujourd’hui, l’expérience vécue par le client influence directement :

La fidélisation

La recommendation

L'image de marque

La performance
économique globale

32%

des clients quittent une marque après une seule mauvaise expérience.

Source : PwC – Future of Customer Experience

Le sujet n’est donc plusuniquement de « mesurer la satisfaction ». L’enjeu est de comprendre comment les retours clients peuvent réellement transformer l’organisation au quotidien. 

02.

Les entreprises les plus performantes ont toutes un point commun

Lors du webinaire animé par l’institut MDTC, plusieurs exemples d’entreprises ont été évoqués.

Domino's Pizza

Écouter les clients pour se transformer en profondeur.

Zappos

Donner du pouvoir aux équipes pour placer la satisfaction client avant tout.

Amazon

Faire de l’obsession client un principe de pilotage au quotidien.

Apple

Penser l’expérience dans les moindres détails, à chaque point de contact.

The Ritz-Carlton

Donner aux collaborateurs les moyens de créer des expériences mémorables.

03.

Le vrai problème aujourd’hui : des retours clients enfermés dans des reportings

Beaucoup d’entreprises collectent des retours clients. Mais ces informations restent trop souvent cantonnées aux équipes qualité ou à des reportings périodiques.

Résultat :

La voix du client reste souvent éloignée des opérationnels et n’entraîne pas les changements attendus.

04.

Comment rendre la culture client concrète et visible au quotidien ?

Rendre la voix du client visible par tous

Partager les verbatims et les indicateurs clés au plus près du terrain.

Donner aux managers des supports réellement actionnables

Transformer les retours clients en actions concrètes et suivies.

Utiliser l'analyse sémantique pour exploiter tous les verbatims

Identifier rapidement les tendances et les signaux faibles.

Découvrir l'analyse sémantique =>

Créer une dunamique collective autour de la satisfaction

Impliquer les équipes dans une démarche contiinue d'amélioration.

La culture client ne se décrète pas. Elle se construit chaque jour,
dans chaque intéraction, par chaque collaborateur.

05.

La vraie question n’est plus “écoutez-vous vos clients ?”

Elles est : comment utilisez-vous leur voix pour faire grandir votre entreprise ?

Voir le webinaire

Revivvez notre webinaire « La culture client : le nouveau superpouvoir des entreprises performantes ».

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Accédez à notre guide pratique pour faire de la voix du client un moteur de progrès.

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Échangez avec nos experts pour évaluer votre culture client et vos leviers d’amélioration.

06.

Allez plus loin avec un audit de votre culture client

Nos experts vous aident à évaluer votre maturité et à activer les bons leviers  pour en faire un avantage concurrentiel durable.

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